约翰·劳德米尔克担任博拉炭黑的首席执行官，常驻美国乔治亚州亚特兰大的公司总部。劳德米尔克先生还负责监管加拿大纸浆部门——AV赛尔公司，AV纳卡维奇公司，AV特勒斯湾纸浆厂，隶属于阿迪亚波拉集团旗下的纸浆和纤维业务部。 劳德米尔克先生于 2005 年加入博拉炭黑，担任全球运营总监。2008 年，他被任命为全球运营副总裁，负责全球制造设施以及企业工程、质量和 6 西格玛。他随后接管公司在北美的业务，并在其任期领导公司的技术和战略部门。2016 年 1 月，他承担了博拉炭黑欧洲和非洲地区的额外职责。他于 2017 年 9 月被任命为首席运营官，负责公司全球运营的各个方面，直到他于 2021 年 8 月被任命为首席执行官。2021年，劳德米尔克先生也开始负责集团加拿大纸浆业务。 在近 30 年的化工行业经验中，他还在孟山都和首诺公司担任过各种领导职位，负责业务管理、制造、采购、销售和供应链等各领域的工作。 劳德米尔克先生在查塔努加的田纳西州大学获得化学工程科学学士学位。

约翰·戴维森是博拉炭黑的首席销售和营销官。在此职位，戴维森先生将率领这家全球销售和营销机构，并明确致力于改善客户体验，使博拉碳黑成为行业的领导者。他与2018年2月加入博拉炭黑。 戴维森先生在商业和领导方面有着卓越的成绩，并在销售、市场营销、采购、运营及各个商业单元管理方面有着31年的职业经验。约翰从朗盛公司加入博拉炭黑，现在负责朗盛的溴以及其衍生业务。 在担任朗盛和科聚亚高管之前，戴维森先生在美国和欧洲的陶氏化学公司负责特种和日常化工产品业务将近20年。他担任了各种领导职务包括陶氏化学公司全球，工业解决方案企业商业总监，胺和螯合剂全球业务总监，聚乙二醇、表面活性剂、液体和含氧溶剂全球业务总监；以及专业化资产、多元醇、表面活性剂和液剂的全球资产经理。 在陶氏化学公司之前，戴维森先生于1989年在纳尔科埃克森能源化工有限公司开始了他的职业生涯，并在客户管理岗位上工作了7年。 戴维森先生拥有苏格兰阿伯丁大学的科学（荣誉）学士学位、微生物学和遗传学学士学位。

瑟德拉·戈亚尔担任博拉炭黑的首席财务官。他在印度孟买的公司总部办公。在此职位，戈亚尔先生领导者博拉炭黑全球的财务和采购工作。他同样引领公司的业务发展以及增长计划。 戈亚尔先生于2006年踏足炭黑行业，当时领导埃及亚历山大炭黑公司的商业部门。他同样负责公司的商业发展以及欧洲和北美地区业务。2009年，他升任全球业务的首席财政官。政官。 在就任现有职务前，戈亚尔先生已经供职于阿迪亚博拉集团 20多年，在水泥行业的商业部门承担越来越重要的职责。。 戈亚尔先生是印度注册会计师协会的注册会计师。他是2012年CNBC TV 18举办的“并购类最佳交易”首席财政官奖的获得者。2019年，戈亚尔先生因其在博拉炭黑的领导能力所荣获一年一度的埃迪亚贝拉奖中的“杰出领导者”奖。

安•肖布博士是博拉炭黑的首席研发官，她的办公地点是位于美国佐治亚州亚特兰大的公司总部。肖布博士于2021年4月加入公司的高级管理团队。 在这个职位上，肖布博士主要负责与业务战略和增长目标一致的全球研发的所有方面。 加入博拉炭黑之前，她曾担任艾顿赛克斯的首席技术官，而艾顿赛克斯在2016年之前隶属于霍尼韦尔的树脂和化学品部门。肖布博士的职业生涯始于陶氏化学公司，当时其担任研究科学家一职，在2010年加入艾顿赛克斯/霍尼韦尔之前的13年中，她一直担任各种领导职务。 肖布博士拥有明尼苏达州立大学化学学士学位、化学工程硕士学位和爱荷华州立大学化学工程博士学位。

桑吉弗•索德先生是公司亚洲区首席制造官，任职于泰国曼谷总部。在此职位，索德先生领导博拉炭黑在该地区的制造业。 索德先生是泰国博拉炭黑股份有限公司和印度博拉炭黑有限公司的董事会董事。他也是泰国埃迪亚博拉化学品公司的董事和泰国埃迪亚博拉集团的地区主管(集团事务)，此外还担任其他董事会职务。 索德先生于2006年作为中国业务的总经理以及负责人加入炭黑行业。他之后于2009年接任泰炭黑公司总经理和总裁职务。他于2010年和2011年担任海外事务首席运营官，2012年之后接任远东和东南亚大区总裁。总裁。2019年，他接任南亚地区总裁一职，直至2020年7月担任现职务。 索德先生在轮胎和炭黑行业拥有超过38年的经验，曾于固特异轮胎公司、德国大陆马牌轮胎公司任职，经手的业务遍及印度、中国、埃及、巴西、韩国、泰国等国家。 索德先生是一名具有基本资质的机械工程师。他在田纳西大学就读国际经济与金融高等课程，美国宾夕法尼亚州立大学的制造业战略与科技课程以及弗吉尼亚大学的高级领袖课程。

戴尔•克拉克是博拉炭黑美洲、欧洲和非洲区域首席制造官 他在美国乔治亚州亚特兰大的公司总部供职。在此职位，克拉克先生领导这些区域的制造部门。 克拉克先生于2005年作为西弗吉尼亚马歇尔设施的负责人踏足炭黑行业。2009年，他成为特种炭黑行业的生产总监。 克拉克先生之后在工艺技术团队中担任高级负责人的职位，职责范围包含产品开发、生产、技术服务。2014年，他被任命为首席技术官，并一直担任这一职务到2020年7月被任命为现职务为止。 克拉克先生拥有30年炭黑生产以及技术行业的经验。在加入博拉炭黑之前，他在卡博特公司就任过多个高级管理职位。 克拉克先生拥有乔治亚州立大学化学工程学士学位。

约瑟夫·M·盖诺Jr担任博拉炭黑首席法务、风险与可持续发展官。此外，他还承担医疗、安全与环境（HS&E）、通讯与公司合规方面的监管责任。在美国乔治亚州亚特兰大公司总部办公。 盖诺先生于2010年踏足炭黑行业。他在化工与制药行业的法务、安全、医疗和环境领域拥有超过30年的经验，业务范围涉足生产、合并与收购、国际法律业务、诉讼、合规、劳工与雇佣事务以及SEC报告管理。盖诺先生在加入炭黑行业之前担任思露萃雅制药有限责任公司的高级副总裁、总顾问以及秘书职务。他在阿布鲁詹克斯公司及UCB公司承担更为重大的职责。 盖诺先生从艾莫利法学院获得法学博士学位，从俄亥俄州迈阿密大学获得会计和金融双学士学位。他是美国和乔治亚州律师协会成员以及公司法律顾问协会的正式会员。

玛达薇·卡努姆担任博拉炭黑公司的首席数字与信息官，就职于总部位于印度孟买的博拉炭黑办事处。她负责博拉炭黑公司数字和信息技术战略的方方面面，并通过信息系统来领导数字化转型，从而为全球博拉炭黑创造价值。 卡努姆夫人担任IT以及科技领导岗位已有超过20年的经验。在加入博拉炭黑之前，卡努姆女士在印度班加罗尔的医疗保健全球企业担任首席信息官（CIO）。在此之前，她还分别在美国和印度的通用电气公司，贝尔直升机公司和泽恩化学公司担任过各种领导职务。 卡努姆女士毕业于印度迈索尔国家工程学院，持有电气和电子工程专业的工程学士学位。

蒂莫西·费德里贡担任博拉炭黑的首席人力资源官，在美国乔治亚州亚特兰大的公司总部办公。他负责制定全球人力资源战略并推动这些人力资源计划在博拉炭黑全球范围内的公司执行。 费德里贡先生于2007年涉足炭黑行业，拥有超过35年的人力资源经验。他在薪酬福利、组织发展、劳工关系、培训与发展以及人才管理等方面都有重要的领导经验。在加入博拉炭黑之前，费德里贡先生曾担任FKI物流北美运营的副总裁以及人力资源管理工作。他与卡博特公司的人力资源团队有13年的合作经验。 费德里贡先生从美国伊利诺伊大学获得商务管理科学学士学位。