博拉炭黑意大利公司和其他化工公司于2020年4月30日首次参与了一项学校-工作交替的创新实验项目。这一事件是在虚拟环境下发生的，因为当时世界正处于抗击COVID-19危机的艰难时期，保持社交距离和虚拟学术会议成为了新常态。

“智能挑战”项目是与诺瓦拉工业协会联合举办的，并由CRT基金会资助，CRT基金会是一个致力于发展有效和创新管理模式的非盈利组织。来自该地区不同高中的近30名学生接受了人力资源领域相关软技能的挑战。

在谈到这次活动时，博拉炭黑意大利公司的总经理朱塞佩•扎诺蒂•弗拉戈纳拉先生说:“作为一家企业，博拉炭黑一直致力于回馈其运营所在地的社会。我们相信，在我们的社区，参加这样一个教育活动，让孩子们的辛勤劳动得到回报，是我们与他们分享力量和建立长久联系的一种方式。我们相信，在这一困难时期，此类活动将不仅为我们的办公室和工厂也为社区恢复正常铺平了道路。”

博拉炭黑倡议的项目主题是培训，目的是建立一个可访问的数据库，以便将当地培训计划和监测的所有课程放在一起。学生们介绍了如何管理公司数据库这一概念，致力于以一种实用方式进行员工培训。

对于那些在活动中展示了高超的解决问题技能、创造力、创新能力和团队合作能力以及在工厂环境中的具有很好适用性的团队，博拉炭黑意大利公司给予了奖励。